7月8日，易煉紅書(shū)記調研杭鋼集團時(shí)強調，要在創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展上再下功夫，立足主業(yè)、深耕主業(yè)，堅持數字化、高端化、智能化、綠色化、融合化發(fā)展，以數字賦能加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)數字經(jīng)濟創(chuàng )新提質(zhì)、數實(shí)融合應用場(chǎng)景拓展，提升敏銳感知、適應引領(lǐng)市場(chǎng)需求能力，不斷增強發(fā)展韌性和市場(chǎng)競爭力；在完善現代企業(yè)制度上再下功夫，創(chuàng )新管理模式、提升治理水平，推動(dòng)企業(yè)管理更加科學(xué)、更加精準、更加嚴細；在加強“三支隊伍”建設上再下功夫，全面加強黨的領(lǐng)導，努力鍛造更強更好、更富戰斗力創(chuàng )造力的隊伍，為服務(wù)助推浙江數字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
 

　　轉型升級以來(lái)，杭鋼集團把節能環(huán)保作為戰略性新興產(chǎn)業(yè)，組建浙江省環(huán)保集團有限公司，通過(guò)不斷強鏈補鏈，強化科研創(chuàng )新，提升核心競爭力，當前業(yè)務(wù)涵蓋大氣、水務(wù)、固廢危廢處置、再生資源、新能源等領(lǐng)域，實(shí)現了全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，并培養形成一批具有環(huán)保咨詢(xún)、設計、投資、施工、運營(yíng)、檢測等方面的人才，不斷夯實(shí)國資功能、科研創(chuàng )新、資本市場(chǎng)三大主體基礎，成為全國一流、全省領(lǐng)跑的大型節能環(huán)保綜合服務(wù)商。
 

　　節能環(huán)保板塊將認真學(xué)習貫徹落實(shí)易煉紅書(shū)記調研指示精神，堅持綠色杭鋼發(fā)展要求，為建設美麗浙江多作貢獻。
 

　　01 科技創(chuàng )新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新定位
 

　　始終把科技創(chuàng )新擺在突出位置，充分發(fā)揮“國家科改示范企業(yè)”的示范引領(lǐng)作用，完善生態(tài)環(huán)保研究院科研統籌，進(jìn)一步鞏固優(yōu)勢領(lǐng)域，打造節能環(huán)保原創(chuàng )技術(shù)策源地，主攻生態(tài)治理、雙碳、循環(huán)再生、新能源開(kāi)發(fā)等方向，推進(jìn)碳減排、碳轉化、碳捕捉、碳封存等標準制定，加快省級重點(diǎn)實(shí)驗室建設，不斷完善創(chuàng )新體制機制。
 

　　02 綠色低碳推進(jìn)“無(wú)廢城市”新發(fā)展
 

　　發(fā)揮杭鋼集團產(chǎn)業(yè)和行業(yè)優(yōu)勢，搭建綠色低碳雙循環(huán)體系，進(jìn)一步完善廢舊物資處置新模式，打造零碳工廠(chǎng)、零碳園區示范，深化數字水務(wù)賦能區域綜合治理。發(fā)揮紫光環(huán)保全省最大的水務(wù)服務(wù)企業(yè)的規模優(yōu)勢，不斷提升城市污水、農村污水、工業(yè)污水及原水服務(wù)一體化運營(yíng)，推動(dòng)“城市管家”新型模式，為地市和企業(yè)提供全方位服務(wù)。
 

　　03 重大項目推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦新翼
 

　　堅持將重大項目作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”，近年來(lái)節能環(huán)保板塊積極推動(dòng)有效投資，重大項目建設穩步推進(jìn)，重點(diǎn)領(lǐng)域補短板調結構力度加大，為板塊發(fā)展提供了有力支撐。其中總投資約198億的“千項萬(wàn)億”項目慶元抽蓄、青田抽蓄等均如期開(kāi)工，現場(chǎng)建設如火如荼，項目為當地的經(jīng)濟社會(huì )建設注入了強大動(dòng)力；50兆瓦的全省最大用戶(hù)側儲能項目，已在寧波北侖投資建設，預計7月底并網(wǎng)運行，為區域能源保供能力作出貢獻。
 

　　04 建強隊伍優(yōu)化機制激發(fā)新動(dòng)能
 

　　積極踐行“忠誠、擔當、奮斗、創(chuàng )新、清正”浙江國資國企新風(fēng)尚，深入推進(jìn)“三支隊伍”建設，按照杭鋼集團“13280”人才舉措，對標國企改革三年行動(dòng)、世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)，找準靶點(diǎn)、補齊短板弱項，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速“育才、引才、聚才、用才”計劃，堅持推行 “干部能上能下”“員工能進(jìn)能出”“收入能增能減”機制，不斷激發(fā)發(fā)展動(dòng)力，進(jìn)一步深化菲達環(huán)保上市公司股權激勵，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供有力保障。
 

　　目前，節能環(huán)保板塊共有高層次人才42名，省部級工匠3名，杭鋼集團及以上勞模先進(jìn)21人，高技能人才工作室3個(gè)，高技能人才265名，科研人員480名。推進(jìn)院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、高技能工作室等平臺建設，不斷激發(fā)人才活力。
 

　　下一步，節能環(huán)保板塊將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到易煉紅書(shū)記調研指示精神和省委、省政府部署要求上來(lái)，在學(xué)思悟用、成果轉化上下功夫，加快建設一流現代企業(yè)，為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)、助力我省“勇當先行者、譜寫(xiě)新篇章”貢獻更多環(huán)保力量。
 

　　原標題：節能環(huán)保板塊：深入貫徹落實(shí)易煉紅書(shū)記調研指示精神 建設具有全國一流、全省領(lǐng)跑的大型環(huán)保綜合服務(wù)商